2018年新員工培訓拉開帷幕
? 清蔭遍地，芙蕖盛開，百舸爭流，奮楫者先。值此盛夏之際，一大批躊躇滿志的優(yōu)秀青年，懷揣著對生活的期待、對未來的希冀，來到了夢想的起源地——長江設計院。這批新員工的到來為長江設計院注入了一股鮮活而強大的新興力量。
鴻鵠初行，壯志凌云，奮力展翅，搏擊長空。在這熱情洋溢的青春里，用滿腔的斗志和無比的激情來奮力譜寫你們?nèi)松男缕掳桑?
為幫助2018年新員工迅速完成從院校人到企業(yè)人的轉(zhuǎn)變，適應工作環(huán)境，融入工作團隊，明確自身角色定位和奮斗方向，實現(xiàn)快速成長，自2018年7月30日起，我院將舉辦為期10天的新員工入職培訓。
本次培訓由院人力部精心策劃，培訓環(huán)環(huán)相扣、內(nèi)容豐富、活動眾多，將集中展現(xiàn)長江設計院的歷史進程、企業(yè)概況、企業(yè)文化、綜合實力、規(guī)章制度，培養(yǎng)新員工的團隊意識和創(chuàng)新意識，掌握職業(yè)生涯規(guī)劃技巧，塑造良好的職業(yè)形象。
本次院級培訓采取多種培訓形式，如集中面授、專題講座、實地參觀、團隊拓展、網(wǎng)上自學和分享討論等，以確保高質(zhì)量完成新員工培訓活動。同時開展新老員工籃球友誼賽、足球友誼賽和新員工羽毛球賽等多種體育賽事，以促進新老員工的互動融合，增強新員工的集體歸屬感。3天精心設計的一系列團隊拓展項目，使新員工在解決問題、應對挑戰(zhàn)的過程中，培養(yǎng)自信、樂觀、積極的人生態(tài)度以及良好的團隊協(xié)作精神、集體工作方法、組織學習能力和溝通技巧，提高個體與組織的環(huán)境適應與發(fā)展能力。
紅日初升，其道大光。為展現(xiàn)新員工良好的精神面貌和風采、擴大長江設計院的影響力，院人力資源部帶領新員工培訓班委策劃完成了文化衫制作、海報設計和微信推廣等一系列前期準備工作。
長江設計院將同2018屆新員工攜手砥礪前行，為你們激昂的夢想?yún)群?，為你們?nèi)缁鸬臒崆橹?。星空浩瀚，未來可期，不忘初心，方得始終。讓我們牢記 “規(guī)劃美麗長江、慧澤世界江河”的歷史使命，心懷“水利巨匠、全球最智庫”的美好愿景，秉承“能干事、干實事、干成事；敢擔當、敢創(chuàng)新、敢吃苦”的精神，為長江設計院的高質(zhì)量發(fā)展和美麗中國建設作出重要貢獻。
來吧！帶上彼此——風雨無阻，同舟共濟！
來吧！帶上勇氣——揚帆起航，長風破浪！
來吧！帶上信仰——筑夢長江，舍我其誰！
愿你們活出人生的精彩，以夢為馬，不負韶華！